С Новым годом, с новым счастьем ! Номинации 2014 года

Стало хорошей традицией подводить итоги уходящего года, 2014 год был богат на события у психологов Вооружённых Сил России вообще и Тихоокеанского флота в частности. Много сделано, ещё больше предстоит сделать. Попробую озвучить номинации 2014 года в моём вольном толковании и изложении. В номинациях только те события, которые нашли освещение на блоге.

ПРИКАЗ ГОДА

В 2013 году, несомненно, им стал приказ министра обороны Российской Федерации генерала армии С.К.Шойгу от 7 августа 2013 года о создании психологической службы в Вооружённых Силах Российской Федерации. Приказ утвердил концепцию психологической службы ВС РФ, временные рамки её формирования и создания нормативно-правовой базы.

В 2014 году, полагаю, им стал приказ министра обороны Российской Федерации о праве гражданского персонала МО РФ на служебное жильё. Подробней - http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/12/blog-post_51.html

РЕШЕНИЕ ГОДА

В 2013 году им стало решение начальника Генерального штаба ВС РФ - первого заместителя министра обороны РФ ввести норму - на одного штатного психолога должно приходится не более *** военнослужащих. Это позволило почти в два раза увеличить штатную численность психологов в Вооружённых Силах России, резко повысить эффективность психологического сопровождения военнослужащих.

В 2014 году, пожалуй, им стало решение, которое озвучил начальник ГУРЛС ВС РФ генерал-майор М.СМЫСЛОВ - ввести в штаты органов по работе с личным составом видов Вооружённых Сил, военных округов (флотов), центральных органов военного управления должности организаторов психологической работы, замещаемые офицерами. В каждом роде войск, а также в объединениях и им равных в группах психологической работы ввести должность начальника, замещаемую офицером-психологом. 
Подробней - http://spaceglitter2.blogspot.ru/2014/12/blog-post.html

КОНКУРС ВОЕННЫХ ПСИХОЛОГОВ ГОДА

Пятый Всеармейский конкурс специалистов психологической работы ВС РФ в г.Севастополе, который организовал и провёл Черноморский флот России.

Три дня своё мастерство жюри демонстрировал 31 войсковой (флотский) психолог. Все они — победители, призеры отборочных туров, которые были проведены в видах, родах войск, военных округах (флотах), центральных органах военного управления.

***

Подробней - http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/05/2014.html

КОНКУРС ПСИХОЛОГОВ СИЛОВЫХ СТРУКТУР ГОДА

28 ноября в Академии противопожарной службы МЧС России прошёл IV Всероссийский конкурс профессионального мастерства на звание лучшего психолога силовых структур «Сила души». Победил в конкурсе начальник группы центра психологической работы Центрального военного округа Михаил СОБЯНИН (на фото в центре).

Второе место заняла педагог-психолог Ульяновского гвардейского суворовского военного училища МО РФ Олеся ЖИТЧЕНКО, третьей стала заместитель начальника отдела морально-психологического обеспечения - начальник отделения психологического обеспечения Волгоградской академии МВД России старший лейтенант полиции Ольга УЛЬЯНИНА.

Подробней: http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/12/2014.html

ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ ГОДА

1.Психологическое обследование кандидатов на зимовку в Арктике.

Психологическое обследование кандидатов на зимовку на о.Врангеля и мысе Шмидта, провели психологи центра психологической работы Тихоокеанского флота Варвара СТУПЕНКО, Елена ЕФРЕМОВА, Ангелика ГОЛОСОВА, Евгения АНДРУШКО. Подробней - http://psi-tof.blogspot.ru/2014/07/blog-post_10.html

2.Психологическое обследование кандидатов на корабли-новостройки.

Психологическое  обследование кандидатов в экипажи на ставшие всемирно известными "Мистрали" - двкд "Владивосток и двкд "Севастополь". 
Подробней - http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/08/blog-post.html

3.Психологическое обследование экипажей кораблей, выполнявших задачи в дальней морской зоне. С поставленной задачей успешно справились  психологи Приморского объединения разнородных сил Ольга ЖУРАВЛЁВА, Наталья ХИНЕВИЧ и другие. 

ЛУЧШИЙ ТРЕНИНГ С ОФИЦЕРАМИ

Тренинг "Управление и личная эффективность руководителя", который провела уже в этом учебном году флотский психолог Елена ЗАЙЦЕВА

***

***

Подробней - http://centrpsi.blogspot.ru/2014/12/blog-post.html

ЛУЧШИЙ ТРЕНИНГ С КУРСАНТАМИ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА

Тренинг командообразования "Рота, подъём!" от Ирины СЕРЯКОВОЙ.

Тренинг командообразования (team building) "Рота, подъём!" провела 24 августа психолог учебного центра войск РХБЗ Ирина СЕРЯКОВА при помощи Руслана АНДРЕЕВА, профессиональных тренеров Российского союза молодёжи и Московского городского отделения Молодежного крыла Российского союза спасателей.

На первом этапе тренинга, а всего их было 12, под условным названием "Водоём" курсанты учебного центра пытались оригинальным способом наполнить бочку водой из ледникового озера. И судя по всеобщему ликованию, это им не сразу, но удалось. 

Подробней - http://spaceglitter2.blogspot.ru/p/blog-page_18.html

ЛУЧШИЙ ТРЕНИНГ С ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ ПО ПРИЗЫВУ

1.Тренинг командообразования от Оксаны БАБЧЕНКО.

Цель тренинга - развитие командного духа подразделения, что дает возможность выявлять и реализовывать личностный потенциал военнослужащих, развивать способность принимать решения в нестандартных ситуациях.

Тренинг снимет напряжение, внутренние зажимы, развивает у военнослужащих способность контролировать свои эмоции, концентрацию внимания и гибкость мышления, обучает слаженности для выполнении учебно-боевых задач.

Подробней - http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/06/blog-post_27.html

2.Тренинг командообразования от Елены ЗЕЛИК и Елены ЗАЙЦЕВОЙ

Инициатива на флоте дело наказуемое. Чтобы провести этот тренинг Елене ЗЕЛИК пришлось бросить всё, прервать свой отпуск и приехать в ставшую родной часть, затерянную где-то в Южном Приморье. Но дело того стоило!

Элемент психологической подготовки, участникам тренинга предстояло преодолеть полосу препятствий с грузом, которую заботливо вооружали лично психологи. Благодаря отличной организации, цели поставленные на тренинг достигнуты.

***

Подробнее - http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/01/2010-1010-3-4-2013.html

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ СБОР ГОДА

Учебно-методический сбор специалистов психологической работы ВС РФ "Школа военных психологов" на базе Черноморского флота в Севастополе (17-23.11.2014 г.)

В ходе сбора прошли групповые занятия, мастер-класс, семинары, на которых обсуждались вопросы организации психологической работы, в т.ч. в ходе подготовки и проведения СКШУ «Восток — 2014». Психологи выработали ряд предложений в проекты руководящих документов по психологической работе в ВС РФ. 
Подробней - http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/11/17-23112014.html

ЗАЧЁТ ГОДА

Зачёта на знание руководящих документов по психологической работе у психологов Восточного военного округа на сборе во Владивостоке.

КОМАНДИРОВКА ГОДА

1.Психологический десант в край вулканов и гейзеров (на Камчатку).

В исполнение требований приказа Министра обороны Российской Федерации 2013 года №573 "О развитии психологической службы Вооружённых Сил Российской Федерации", указаний статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации, на Тихоокеанском флоте проводится комплекс мероприятий психологического обследования и психологического сопровождения военнослужащих.

В ходе командировки на Камчатку начальник отделения психологической и военно-социальной работы отдела по работе с личным составом Тихоокеанского флота капитан-лейтенант Евгения ПАНОВА и начальник центра психологической работы Тихоокеанского флота капитан Ксения СУДЬЯРОВА посетили части и соединения войск и сил на северо-востоке Российской Федерации.

Подробней http://spaceglitter2.blogspot.ru/2014/05/18-19042014.html

2. Командировка в Алабино на финал конкурса "Танковый биатлон 2014".

Начальник центра психологической работы Тихоокеанского флота капитан Ксения СУДЬЯРОВА побывала в служебной командировке в Алабино, на полигоне Кантемировской мотострелковой дивизии, где проводила психологическое сопровождение экипажа БМП-2 соединения морской пехоты Тихоокеанского флота (ВВО) участника Всеармейского финала "Танкового биатлона 2014" .

По итогам индивидуальной гонки с боевой стрельбой на полигоне экипаж БМП-2 "чёрных беретов" в составе: командир - сержант Олег ПЕЧЕНИН, наводчик-оператор младший сержант Мурад МАГОМЕДОВ, механик-водитель младший сержант Николай СОФИЕНКО занял первое место.

Подробней: http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/06/2-2014.html

ЭКСПЕРИМЕНТ ГОДА

Экспериментальный курс повышения квалификации специалистов психологической работы в Военном университете МО РФ в составе: начальники групп психологической работы соединений, ведущие психологи центров психологической работы округов, ведущие психологи объединений.

Подробней - http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/11/blog-post_19.html

Подробней - http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/12/blog-post_6.html

31 декабря 2014 года - День образования психологической служб ВС РФ. Сегодня я с гордостью перелистываю электронные страницы истории формирования психологической службы  и с оптимизмом смотрю в будущее. Выражаю уверенность, что флотские психологи внесут достойную лепту в становление психологической службы Вооружённых Сил России !

Желаю всем военным психологам крепкого флотского здоровья, успехов во всех добрых начинаниях, любви и благополучия вашим родным и близким!

С Новым годом, с новым счастьем ! Всем счастливого Нового Года!

Тимбилдинг. Тренинг командообразования "Рота, подъём!" разработан психологом учебного центра войск РХБЗ Ириной СЕРЯКОВОЙ

Командообразование происходит от английских слов team building (тимбилдинг), что в переводе означает «создание команды». Тренинг командообразования "Рота, подъём!". разработан специалистом психологической работы 282-го Учебного центра войск РХБЗ СЕРЯКОВОЙ Ириной Александровной.

Основная цель тренинга - формирование и сплочение воинского коллектива для более качественного и эффективного решения поставленных командованием задач.

Задачи тренинга:
• усовершенствовать общение в воинском подразделении;
• продемонстрировать преимущества командной работы;
• освоить навыки обратной связи;
• усовершенствовать процессы принятия решений;
• развить в подразделении уважение к роли каждого военнослужащего;
• получить удовольствие от совместной работы в команде.

Тренинг по командообразованию способствует:
• формированию навыков успешного взаимодействия членов команды;
• повышению уровня личной ответственности за результат;
• переходу из состояния конкуренции к сотрудничеству;
• повышению уровня доверия и заботы между членами команды;
• переключению внимания участника с себя на команду;
• повышению командного духа и даёт заряд позитивного настроения.

Территория учебного центра войск РХБЗ отлично просматривается на снимках из космоса и картах Гугл в интернете (в чём лично можете убедится), и я думаю, ничего страшного не будет, если тут появится схема места проведения тренинга. 

Тренинг разбит на блоки. Первый блок - 6 команд по 14 человек. Второй блог - 3 команды по 28 человек. Третий блог - 1 команда (84 человека).

Первый этап - "Водоём". Задача на этап: КОМАНДЕ НЕОБХОДИМО ПРИ ПОМОЩИ ВЕДРА НАПОЛНИТЬ БОЧКУ ДО ЗАДАННОГО УРОВНЯ

Условия этапа: ПЛОЩАДКА РАЗБИТА НА 3 ЗОНЫ
1. В ЗОНЕ № 1 НЕЛЬЗЯ НАХОДИТЬСЯ ОБУТЫМ
2. В ЗОНЕ № 2 НЕЛЬЗЯ НАХОДИТЬСЯ РАЗУТЫМ
3. ВЕДРО МОЖНО ПЕРЕДАВАТЬ ДРУГОМУ УЧАСТНИКУ ТОЛЬКО ПУСТЫМ И ТОЛЬКО В ЗОНЕ № 3
4. УЧАСТНИК С ВЕДРОМ НЕ МОЖЕТ КАСАТЬСЯ ЗЕМЛИ (ТОЛЬКО С ПУСТЫМ ВЕДРОМ И ТОЛЬКО В ЗОНЕ № 3)

Штрафные санкции - ЕСЛИ УЧАСТНИКИ НАРУШАЮТ ПРАВИЛА УПРАЖНЕНИЯ, ТО ИЗ БОЧКИ ВЫЛИВАЕТСЯ 1 ВЕДРО ВОДЫ

Подробней и фото тут - http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/08/blog-post_28.html

Тимбилдинг позволяет выявить проблемные «узлы». Наиболее часто встречаются проблемы, связанные с человеческим фактором (разные сроки призыва и т.д.), и структурой воинского подразделения (в данном случае - водители, писаря, технические специалисты-ремонтники). Оценивая людей вне службы (на тренинге), легче определить, какие черты личности проявляются сильнее, как это влияет на взаимодействие и эффективность выполнения поставленных командованием задач.

Второй этап - "Бревно"
Задача на этап: КОМАНДЕ НЕОБХОДИМО ПЕРЕПРАВИТЬСЯ С ИСХОДНОЙ ТОЧКИ (ИТ) НА КОНЕЧНУЮ ТОЧКУ (КТ) ПО БРЕВНУ НЕ КАСАЯСЬ ЗЕМЛИ

Условия этапа:
1. ВО ВРЕМЯ ДВИЖЕНИЯ УЧАСТНИКОВ ПО БРЕВНУ, БРЕВНО НЕ ДОЛЖНО КАСАТЬСЯ ЗЕМЛИ
2. С 2-Х КОНЦОВ БРЕВНО ПРИВЯЗАНО ВЕРЁВКАМИ, ПОТЯНУВ ЗА КОТОРЫЕ БРЕВНО ПОДНИМАЕТСЯ
3. В ОПАСНОЙ ЗОНЕ (ОЗ) МОГУТ НАХОДИТЬСЯ ЛИШЬ 2 УЧАСТНИКА, НО ОНИ НЕ МОГУТ КАСАТЬСЯ БРЕВНА И ВЕРЁВКИ

Штрафные санкции - ЕСЛИ УЧАСТНИКИ НАРУШАЮТ ПРАВИЛА УПРАЖНЕНИЯ (ПАДАЮТ), КОМАНДА НАЧИНАЕТ ЕГО СНАЧАЛА

Подробней и фото тут - http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/08/blog-post_1.html

Тимбилдинг способствует развитию системы коммуникации среди участников команды. Тренинг строится таким образом, что становится понятным: если военнослужащие не будут эффективно общаться, эффективно взаимодействовать друг с другом, их постигнет неудача, поэтому необходимо овладеть навыками общения.

Третий этап - "Буква А" или "Шагомер"
Задача на этап:
Условия этапа:

Штрафные санкции -

Подробней и фото тут - http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/08/blog-post_29.html

Четвертый этап - "Тягач"
Задача на этап:
Условия этапа:

Штрафные санкции -

Подробней и фото тут - http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/08/blog-post_38.html

Пятый этап - "Троллей"
Задача на этап:
Условия этапа:

Штрафные санкции -

Подробней и фото тут - http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/08/blog-post_68.html

Шестой этап - "Минное поле"
Задача на этап:
Условия этапа:

Штрафные санкции -

Подробней и фото тут - http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/08/blog-post_30.html

Седьмой этап - "Лабиринт". Задача на этап: 
КОМАНДЕ НЕОБХОДИМО ПРОВЕСТИ ЧЕЛОВЕКА (ГРУЗ) ЧЕРЕЗ ЛАБИРИНТ В ЦЕНТР, НЕ КАСАЯСЬ ЗЕМЛИ (КРОМЕ ЦЕНТРА ЛАБИРИНТА)

Условия этапа:
1. К 4 ДЕРЕВЬЯМ ПО УГЛАМ ПЛОЩАДКИ ПРИВЯЗАНЫ ВЕРЁВКИ ТАК, ЧТОБЫ ПОТЯНУВ ЗА СВОБОДНЫЕ КОНЦЫ, ЦЕНТР, ГДЕ СХОДЯТСЯ ВСЕ ВЕРЁВКИ, ПОДНИМАЕТСЯ.
2. ИЗМЕНЯЯ НАТЯЖЕНИЕ ВЕРЁВОК НЕОБХОДИМО ПЕРЕДВИНУТЬ ЧЕЛОВЕКА (ГРУЗ) В ПРЕДЕЛАХ ПЛОЩАДКИ ДО ЦЕНТРА ЛАБИРИНТА.

Штрафные санкции - В СЛУЧАЕ ВЫХОДА УЧАСТНИКА ЗА ГРАНИЦЫ ЛАБИРИНТА УПРАЖНЕНИЕ НАЧИНАЕТСЯ СНАЧАЛА

Подробней и фото тут - http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/08/blog-post_31.html

Восьмой этап - "Полоса препятствий". Задача на этап: КОМАНДЕ НЕОБХОДИМО ПЕРЕНЕСТИ ПОКРЫШКИ ИЗ ЗОНЫ № 1 В ЗОНУ № 3

Условия этапа:
1. ПОКРЫШКИ МОЖНО КЛАСТЬ НА ЗЕМЛЮ ТОЛЬКО В СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗОНАХ (1,2,3), В ОСТАЛЬНЫХ СЛУЧАЯХ ОНИ НЕ МОГУТ НАХОДИТЬСЯ НА ЗЕМЛЕ
2. ПОКРЫШКИ МОЖНО ДЕРЖАТЬ И ПЕРЕДАВАТЬ ТОЛЬКО РУКАМИ
3. УЧАСТНИК, ДЕРЖАЩИЙ ИЛИ ДЕРЖАВШИЙ ПОКРЫШКУ, НЕ МОЖЕТ ДВИГАТЬСЯ, ПОКА ВСЕ ПОКРЫШКИ НЕ ОКАЖУТСЯ В СПЕЦИАЛЬНОЙ ЗОНЕ

Штрафные санкции - ЕСЛИ УЧАСТНИКИ НАРУШАЮТ ПРАВИЛА УПРАЖНЕНИЯ, КОМАНДА НАЧИНАЕТ ЕГО СНАЧАЛА.

Подробней и фото тут - http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/08/blog-post_53.html

Девятый этап - "Опора"
Задача на этап: КОМАНДЕ НЕОБХОДИМО ПРОЙТИ РАСХОДЯЩИЕСЯ ВЕРЁВКИ ПАРАМИ И ПРИ ЭТОМ НЕ УПАСТЬ.

Условия этапа: ПРОЙТИ ПО НАТЯНУТОЙ ВЕРЁВКЕ (КАЖДЫЙ ПО СВОЕЙ), ОПИРАЯСЬ НА СВОЕГО ТОВАРИЩА.

Штрафные санкции  – ЕСЛИ УЧАСТНИКИ НАРУШАЮТ ПРАВИЛА УПРАЖНЕНИЯ (ПАДАЮТ), ПАРА НАЧИНАЕТ УПРАЖНЕНИЕ СНАЧАЛА.

Подробней и фото тут - http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/09/blog-post_1.html

Десятый этап - "Шифровка" Задача на этап:
КОМАНДЕ НЕОБХОДИМО ПОЛНОСТЬЮ СОБРАТЬ ЗАШИФРОВАННЫЙ «ПАЗЛ»

Условия этапа:
1. КОМАНДА ПОЛУЧАЕТ КОНВЕРТ ИЗ РАСЧЁТА 12 ЛИСТОВ НА ОДНУ БУКВУ - ИТОГО 7 БУКВ. ВСЕГО СУММАРНО 84 ЛИСТА .
2. КОМАНДА ПОЛУЧАЕТ ПИСЬМО-ЛЕГЕНДУ, В КОТОРОМ НАПИСАНО ЗАДАНИЕ
3. ПРЕДСТАВИТЕЛЮ КОМАНДЫ НЕОБХОДИМО ПОДНЯТЬСЯ НАВЕРХ (НА 3 ЭТАЖ КАЗАРМЫ № 1) С РАЦИЕЙ.

4. С ПОМОЩЬЮ КЛЮЧА-СХЕМЫ И РАЦИИ НЕОБХОДИМО РАССТАВИТЬ УЧАСТНИКОВ, ТАК ЧТОБЫ СВЕРХУ БЫЛО ВИДНО ЗАШИФРОВАННОЕ СЛОВО.
5. КОМАНДАМ НЕОБХОДИМО ВСТАТЬ СОГЛАСНО СХЕМЕ И ПОДНЯТЬ НАД ГОЛОВОЙ ЧАСТИ ПАЗЛА

ЗАДАНИЕ СЧИТАЕТСЯ ВЫПОЛНЕННЫМ В МОМЕНТ ПОЛНОЙ СБОРКИ ПАЗЛА.
Подробней и фото тут - http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/09/blog-post_2.html

Одиннадцатый этап - "Живой мост". Задача на этап:
КОМАНДЕ НЕОБХОДИМО ЗАБРАТЬ ФЛАГ (КОТОРЫЙ НАХОДИТСЯ В ЯЩИКЕ) ИЗ ОПАСНОЙ ЗОНЫ И ВЕРНУТЬСЯ ОБРАТНО (не обязательно).

Условия этапа: В ОПАСНОЙ ЗОНЕ (ОЗ) УЧАСТНИК МОЖЕТ СТОЯТЬ НА ЗЕМЛЕ, НО ЕСЛИ УЧАСТНИК КАСАЕТСЯ ЗЕМЛИ, ТО ХОДИТЬ ОН УЖЕ НЕ МОЖЕТ.
Варианты: Идти по ногам, передавать участников на руках или как на фото.

Штрафные санкции - 
ЕСЛИ УЧАСТНИКИ НАРУШАЮТ ПРАВИЛА УПРАЖНЕНИЯ (КАСАЮТСЯ ЗЕМЛИ ИЛИ РОНЯЮТ УЧАСТНИКА), ТО ЭТОТ УЧАСТНИК ПОКИДАЕТ УПРАЖНЕНИЕ

Данный этап - лидер по количеству просмотров в сети 
Подробней и фото тут - http://aleksey-pelevin.blogspot.ru/2014/09/blog-post_3.html

Двенадцатый этап - "Живой мост"
Задача на этап:
Условия этапа:

Штрафные санкции -

Подробней и фото тут -

***

Мы это сделали. А, что можешь ты?